男性職員における育児休業等取得状況の公表

対象期間：令和５年４月１日から令和５年９月３０日（上半期）

愛知県では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備の支援をしています。当法人における令和５年４月から、男性職員の育児休業等の取得状況を年１回として公表することとしました。
※「育児休業等」とは、育児・介護休業法第２条第１号に規定する育児休業を指します。

男性職員の育児休業等の取得状況

・取得割合：１００％（１人/合計１人）

・取得期間：１７日間（１７日/１人）

育児休業取得状況報告書